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19 octobre 2016

Profil des salariéEs rémunéréEs au taux du salaire minimum

À chaque année, l’Institut de la statistique du Québec met à jour le profil des personnes rémunérées au salaire minimum. Le tableau dans lequel sont présentées ces données est intitulé « Employés rémunérés au taux du salaire minimum, résultats selon diverses caractéristiques de la main-d’œuvre, de l’emploi et du milieu de travail, Québec ». Il permet de […]

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19 octobre 2016

Hausse du salaire minimum au Québec et évolution de l’emploi : que disent les données statistiques ?

Cette étude de l’Institut de la statistique du Québec s’intéresse à l’évolution de l’emploi entre 2000 à 2010. Pendant cette période, le taux du salaire minimum a connu une forte croissance. En voici quelques faits saillants : Entre 2005 et 2010, le taux du salaire minimum a augmenté de 23,6 % et le nombre d’emplois au salaire minimum, […]

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article 17 octobre 2016

Et si le Québec devenait un champion de la lutte à la pauvreté?

En cette Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté, le Collectif pour un Québec sans pauvreté rappelle que dans une société aussi riche que le Québec, il est proprement scandaleux que plus d’un million de personnes vivent dans la pauvreté. Le Québec doit cesser d’ignorer toutes ces personnes qui ne demandent qu’un coup de pouce […]

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15 octobre 2016

L’effet du salaire minimum sur la rémunération des salariéEs syndiquéEs au Québec

Cette étude, effectuée par des économistes du ministère du Travail,  analyse 724 conventions collectives du secteur privé s’appliquant à 100 salariéEs et plus et étant en vigueur lors de la hausse de 50¢ du salaire minimum du 1er mai 2009. On peut tirer 2 grandes conclusions de cette étude. Premièrement, elle conclue que la majorité des conventions […]

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article 14 octobre 2016

En marche pour le salaire minimum à 15 $ l’heure

Le Collectif pour un Québec sans pauvreté participe ce samedi, à Montréal, à la manifestation pour revendiquer une augmentation du salaire minimum à 15 $ l’heure. Le gouvernement ne peut plus ignorer cette revendication qui pourrait permettre à près d’un million de travailleuses et travailleurs d’améliorer leurs conditions de vie. « Comme c’est le cas ailleurs en […]

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12 octobre 2016

Campagne 5-10-15: Pour améliorer les conditions de vie de près d’un million de travailleurEs

« Saviez-vous qu’avec le salaire minimum actuel, il est impossible de sortir de la pauvreté, même en travaillant à temps plein ? Que les normes du travail ne prévoient aucun congé payé ni pour maladie ni pour soins d’un enfant ou d’un proche parent? Que rien n’oblige les employeurEs à remettre les horaires de travail à l’avance ? Avec de telles conditions […]

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7 octobre 2016

SÉRIE DE VIGNETTES « TOUTE LA LUMIÈRE SUR LE SALAIRE MINIMUM »

S’appuyant sur des données présentées dans la formation « Toute la lumière sur le salaire minimum », l’Observatoire de la pauvreté et des inégalités au Québec a conçu une série de vignettes cherchant à déconstruire certains mythes sur l’augmentation du salaire minimum. Elles sont disponibles dans l’album Facebook « Vignettes Toute la lumière sur le salaire minimum ».

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article 7 octobre 2016

Lancement de la campagne 5-10-15 : une série d’actions pour un travail décent

À l’occasion de la Journée mondiale d’action pour le travail décent, c’est sous le thème « Il nous faut plus que ça » que les membres de la campagne 5-10-15 ont procédé au lancement de dix journées d’action, ce matin, à la Maison du développement durable, à Montréal. La campagne 5-10-15 est menée par le Front de […]

article 30 septembre 2016

Le ministre Blais aurait tort de pavoiser

Malgré l’entente récente entre le gouvernement du Québec et les partis d’opposition autour du projet de loi 70, le Collectif pour un Québec sans pauvreté refuse de baisser les bras. Il dénonce la lâcheté du gouvernement et son mépris pour la démocratie. Et il continuera de dénoncer le projet de loi tant que son aspect le plus […]

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28 septembre 2016

Liste des présentations et animations du Collectif pour un Québec sans pauvreté

Vous aimeriez en savoir plus sur les questions touchant la pauvreté, les inégalités et les préjugés envers les personnes en situation de pauvreté? Vous voulez être mieux équipéEs pour combattre les injustices et cheminer vers un Québec sans pauvreté, plus égalitaire et riche de tout son monde? Ça tombe bien! Vous trouverez ici la liste des différentes présentations et […]

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article 24 septembre 2016

Des idées pour le 21e siècle ou des idées d’un autre siècle?

Organisé par le Parti libéral du Québec, le 4e Forum des idées pour le Québec est pompeusement présenté comme  un « moment important de réflexion » sur les politiques sociales du 21e siècle, au cours duquel « le premier ministre est là pour vous écouter ». Pour avoir droit à ce privilège, vous devez toutefois vous inscrire à cette […]

article 23 septembre 2016

François Blais : un ministre plus fermé qu’une huître

Depuis le début de l’étude détaillée du projet de loi 70 en commission parlementaire, le ministre responsable de cet épineux dossier, François Blais, refuse de divulguer des données qui pourraient aider la population, les organisations et les oppositions à mieux juger de la pertinence des mesures qu’il préconise pour les personnes assistées sociales. Se pourrait-il […]

article 21 septembre 2016

Le ministre Blais cache-t-il de l’information à la population?

Le Collectif pour un Québec sans pauvreté suspecte le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, François Blais, de retenir sciemment des études et des statistiques qui pourraient nuire à l’adoption du projet de loi 70. Ce serait un exemple supplémentaire du déficit démocratique et éthique qui gangrène le gouvernement du Québec. « Depuis le […]

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20 septembre 2016

Confronter les stéréotypes – Qui sont les personnes rémunéréEs au salaire minimum au Québec ?

Qui travaille au salaire minimum au Québec ? En en traçant un portrait à partir des statistiques les plus récentes, on réalise rapidement que les personnes travaillant au salaire minimum ne correspondent pas aux stéréotypes que les médias, les gouvernements et les employeurs tendent à véhiculer. En effet, les salariéEs au salaire minimum sont souvent réduitEs […]

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