Cette étude vise à répondre à la question suivante: quels sont les impacts financiers globaux de la hausse du salaire minimum sur l’ensemble des salariéEs du Québec? Cette étude se distingue des autres parce qu’elle s’intéresse à la fois à l’impact financier sur les personnes qui sont payées au nouveau taux du salaire minimum (l’impact direct) et à l’impact sur les personnes […]
En 2015, l’Institut de recherche et d’informations socio-économiques (IRIS) a créé un indice permettant de calculer le salaire viable. Il s’agit du salaire horaire permettant à unE salariéE travaillant à temps plein (37,5 heures) d’avoir assez d’argent pour satisfaire ses besoins de base ainsi que ceux des personnes à sa charge. Le salaire viable doit […]
Le Collectif pour un Québec sans pauvreté a présenté son mémoire dans le cadre des consultations publiques pour un troisième plan d’action gouvernemental de lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale. Ce que le Collectif propose, c’est de mettre au coeur de ce prochain plan d’action les cinq cibles prioritaires suivantes : Rehausser les […]
Mise en contexte Cette étude, qui s’appuie sur un sondage auprès de 1 500 répondantEs, a été menée à la demande de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. « Elle vise à mesurer le rapport des Québécois à la diversité qui caractérise aujourd’hui la société québécoise et interpelle par extension les valeurs […]
Ce document, produit par l’Observatoire de la pauvreté et des inégalités au Québec, présente des éléments de réflexion et des arguments permettant d’expliquer pourquoi le Programme objectif emploi est inacceptable. D’abord, il explique en quoi le Programme objectif emploi peut être considéré comme un programme de « workfare » (section 1) et retrace l’évolution du programme d’aide […]
Dans cet avis, le Comité consultatif de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale (CCLPES) recommande au gouvernement du Québec d’agir, tant sur les mesures d’aide à l’emploi que sur le marché du travail, afin que toutes les personnes qui le peuvent aient accès à un emploi offrant des conditions de travail décentes et leur permettant de sortir de […]
En 2011, le Collectif des entreprises d’insertion du Québec (CEIQ) a mandaté une étude dont l’objectif principal était d’évaluer les impacts socio‐économiques des entreprises d’insertion du Québec pour les gouvernements et la société québécoise. Cette première étude, utilisant les données financières de 2008, a été mise à jour en 2015, en utilisant les données de […]
